Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı, 8 – 10 yıl tecrübeli, üniversite ve/veya yüksek lisans mezunu Kurumsal İletişim Yönetmeni arıyor.
GENEL NİTELİKLER
Kurumsal İletişim Bölümümüzün sorumluluğunu üstlenmek üzere;
· Üniversitelerin 4 yıllık lisans bölümlerinden mezun (tercihen iletişim fakülteleri),
· Sivil toplumda çalışmış ya da çalışma isteği olan,
· 8-10 yıl iş tecrübesine sahip,
· İleri seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
· Türkçeyi etkin ve doğru kullanabilen, metin yazımı ve içerik oluşturma konusunda deneyimli,
· MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
· Analitik düşünce, planlama ve organizasyon becerisine sahip,
· İletişim ve koordinasyon becerisi yüksek,
· Ajans ilişkilerini yönetebilecek,
· Yaratıcı ve sonuç odaklı çalışabilen,
· Seyahat engeli olmayan,
· Ekip çalışmasına yatkın,
· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
çalışma arkadaşı aramaktayız.
İŞ TANIMI
· Kaynak Geliştirme ve Kurumsal İletişim Müdürü’ne raporlayarak çalışacak, Vakfın amaçları ve hizmet birimlerinin hedefleri doğrultusunda yıllık iletişim planlarının tasarlanması ve yürütülmesi,
· Ajanslar ile ilişkilerin yönetilmesi,
· Kurum içi ve kurum dışındaki etkinliklerin ve PR aktivitelerinin organize edilmesi ve yönetilmesi,
· Özel sektör ile iş birliklerinin takip edilmesi, sosyal sorumluluk faaliyetlerinin yönetilmesi,
· Vakfa ve Hizmet Birimlerine ait sosyal medya ve web sitelerinin yönetilmesi, güncel tutulması,
· Kurum içi iletişim faaliyetlerine destek verilmesi,
· Kurumsal materyallerin Kurumsal Kimlik Kılavuzuna uygunluğunun takip edilmesi, sürecin yönetilmesi ve ilgili içeriklerin oluşturulması,
· Belirlenen kaynak geliştirme faaliyetlerinin hedeflere uygun kampanya iletişimlerinin oluşturulması ve sürecin yürütülmesi,
· Vakfın ilişkide olduğu her türlü kişi ve kurumlara ait bilgilerin CRM sisteminde güncel olarak tutulması, CRM’in etkin olarak kullanılması
Detaylı bilgi için tıklayın.
