Toplum Gönüllüleri Vakfı, İstanbul’daki merkez ofiste görevlendirilmek üzere, gençlerin hakları doğrultusunda gençlik politikaları üretilmesine katkı sağlamak üzere, araştırma, izleme ve savunuculuk faaliyetlerinin koordinasyonunu Gençlik Araştırmaları ve Politikalar Departmanı altında yürütecek çalışma arkadaşı arıyor.
İlgili adayların özgeçmişlerini bir adet referans mektubu ve 1 adet Türkçe veya İngilizce çalışma örneği (akademik bir metin, rapor ya da bir makale örneği) ile birlikte, yukarıdaki referans numarasını (TOG-2016-GAP-01) e-postanın başlığına ekleyerek 2 Eylül 2016 saat 17.00’ye kadar basak.tugsavul@tog.org.tr adresine göndermeleri gerekmektedir.
Referans No: TOG-2016-GAP-01
Görev Yeri: Toplum Gönüllüleri Vakfı – İstanbul Ofis
Görev Tanımı: Gençlik Araştırmaları Koordinatörü’nün Vakfın hedefleri doğrultusunda gençlik alanına dair araştırma ve politika geliştirme faaliyetlerini koordine etmesi beklenmektedir.
Bunun için;
- Vakıf tarafından yürütülecek araştırmaların veri toplama, veri giriş, lojistik organizasyon, analiz ve değerlendirmeyi içeren tüm aşamalarının yürütülmesi,
- Vakfın etki değerlendirme çalışmalarının yürütülmesi,
- Gençlik hakları konusunda, ulusal ve uluslararası alanda, savunuculuk, izleme, ağ oluşturma, politika önerme vb. faaliyetleri içeren projelerin tüm aşamalarının (uygulama, bütçe takip, raporlama, kurumsal ilişkiler) koordinasyonunu sağlanması,
- Gençlik alanındaki güncel gelişmelerin takip edilerek ilgili politika metinlerinin, rapor ve değerlendirmelerin oluşturulmasına katkı sağlanması beklenmektedir.
Aranan Özellikler:
- Tercihen sosyal bilimler alanlarında (siyaset bilimi, kamu yönetimi, uluslar arası ilişkiler, sosyoloji, psikoloji vb.) olmak üzere lisans derecesine sahip olmak,
- Analiz, değerlendirme ve raporlama ile ilgili en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak
- İyi derecede İngilizce bilmek,
- Ulusal ve uluslararası düzeyde gençlik çalışması ve gençlik politikaları alanında güncel ve temel bilgiye sahip olmak,
- Gönüllü/profesyonel olarak daha önce STK’larda çalışmış olmak (tercih nedenidir),
- Daha önce bir araştırma projesinde çalışmış olmak (tercih nedenidir),
- Çeşitli nitel ve nicel araştırma yöntemlerini (mülakat, odak grup, istatistiksel veri okuma ve yorumlama vb.) uygulayabilme ve SAS, SPSS, Stata, SQL gibi istatistiksel analiz programlarını kullanabilme becerisine sahip olmak (tercih nedenidir),
- Seyahat engeli bulunmamak ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilmek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini gerçekleştirmiş veya en az iki sene tecil etmiş olmak.
