Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG), İstanbul’daki merkez ofiste görevlendirilmek üzere, vakfın kaynak geliştirme ve iletişim stratejilerinin geliştirilmesinden ve işleyişinden sorumlu olacak Kaynak Geliştirme ve İletişim Koordinatörü aramaktadır.
Adaylar motivasyon mektubu ve özgeçmişlerini belirtilen referans numarası ile birlikte 12 Ağustos 2016 saat 18.00’e kadar hande.birsay@tog.org.tr adresine gönderebilirler.
Referans No: TOG-2016-KAYNAK-01
Görev Yeri: Toplum Gönüllüleri Vakfı – İstanbul Ofis
İş tanımı:
Vakfın stratejileri ve yıllık hedef bütçesi doğrultusunda;
- Kaynak yaratma çalışmalarını yürütecek,
- Kaynak stratejileri ve modelleri doğrultusunda iş planı hazırlayabilecek ve uygulayabilecek,
- Yerel, ulusal, uluslararası kaynak sağlayıcı kurum ve kuruluşlar ile ilişki kurabilecek ve işbirliği olanaklarını projelendirebilecek,
- Bireysel ve kurumsal bağışçı hacmini artırmak amacıyla yeni modeller ve araçlar geliştirebilecek ve bunların koordinasyonunu sağlayabilecek,
- Kaynak yaratmak için gerekli görüşmeleri ve ziyaretleri yapabilecek,
- Mevcut bireysel bağışçı ilişkilerini takip edebilecek ve sürdürülebilirliğini sağlayabilecek,
- Kaynak geliştirme amacı ile gerçekleştirilen sosyal etkinlikleri ve faaliyetleri koordine edecek,
- Tüm bu çalışmaların raporlamalarını hazırlayabilecek, hayata geçmesine yönelik kayıt ve takip sistemlerini güncelleyecek,
- İç ve dış iletişim odaklı bültenler hazırlayabilecek (basın bültenleri, e-bültenler vb.),
- Geleneksel ve dijital medyada vakfın görünürlüğüne dair iş planları geliştirebilecek,
- Sosyal medyayı aktif şekilde kullanan ve aşağıda belirtilen özelliklere sahip ekip arkadaşı arıyoruz.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
- Dört yıllık üniversite mezunu,
- Satış, pazarlama ya da kaynak geliştirme alanlarında orta/büyük ölçekli kurumlarda ya da STK’larda en az 2 sene iş tecrübesine sahip olan,
- Temsil ve iletişim kabiliyeti yüksek olan,
- Çok iyi derecede İngilizce bilen,
- Etkinlik ve organizasyon yapabilme becerisine sahip olan,
- Yaratıcı ve analitik düşünebilen,
- Planlama, organizasyon ve raporlama yeteneğine sahip olan,
- Takım çalışmasına uyumlu, insan ilişkilerinde başarılı
- Yoğun ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
- Yüksek tempoda çalışmaya yatkın olan,
- Office programlarını iyi derecede kullanabilen
