Son başvuru: 5 Ekim 2018
Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG), Esas Sosyal ile İlk Fırsat Programı çerçevesinde yaptığı işbirliği kapsamında bir yıl boyunca (Ocak – Aralık 2019) tam zamanlı olarak çalışacak ve İlk Fırsat’ın eğitim faaliyetlerine katılacak genç takım arkadaşları arıyor.
Açık Pozisyonlar:
- İnsan Kaynakları Sorumlusu
- Kaynak Geliştirme ve İletişim Sorumlusu
Başvuracak gençlerin üniversiteden Haziran 2017’den ve sonrasında mezun olmuş ve daha önce tam zamanlı bir işte çalışmamış olması gerekmektedir.
Başvuru için gerekli kriterler:
Toplum Gönüllüleri Vakfı İlk Fırsat tarafından desteklenen bu pozisyonlar başvuracak kişilerin;
- Ekim 2018 itibariyle 20 yaşından gün almış, 25 yaşından gün almamış
- Daha önce tam zamanlı çalışmamış
- Üniversiteden 2017 Haziran ve sonrasında mezun olmuş
- Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/100’lük sisteme göre en az 65
- 12 ay boyunca programa katılıp, tam zamanlı Toplum Gönüllüleri Vakfı çalışmaya taahhüt etmesi
- 12 ay boyunca İlk Fırsat Akademisi kapsamında sunulan eğitim programlarına katılım sağlaması
İnsan Kaynakları Sorumlusu:
- İnsan Kaynakları ve İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri’ne ait bölümlerden mezun
- Kariyerine İnsan Kaynakları alanında devam etmek isteyen
- Tercihen MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen
- Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü
- Hızlı öğrenebilen ve aynı anda farklı işlere odaklanabilen
- Sonuç odaklı ve takipçi olan
- Ekip çalışmasına yatkın
- Analitik düşünebilen
adayların başvuruları bekleniyor.
İş Tanımı:
- İK faaliyetleri alanında tüm işlere destek olunması
- İK süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirilmesi çalışmalarına destek verilmesi
- IK süreçlerine ait raporlamaların gerçekleştirilmesi
- Özlük işlemlerinde operasyon desteği sağlanması
- Online yayınlanacak iş ilanlarının hazırlanması
- Mülakatlar için gerekli randevuların ayarlanması
- İşe giriş işlemleri için referans kontrollerinin yapılması
- İK süreçlerinin yerleştirilmesi konusunda çalışanlarla kurum içi koordinasyonun sağlanması
- Çalışan eğitimleri ile ilgili yapılacak planlamalara destek verilmesi
- Verimlilik sistemi süreçlerinde operasyon desteğin sağlanması
- Çalışan memnuniyet anketi ve aksiyon çalışmalarına destek verilmesi
Başvuru için tıklayın.
Kaynak Geliştirme ve İletişim Sorumlusu:
- İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri’ne ait bölümlerinden veya Sosyoloji, Halkla İlişkiler bölümlerinden mezun
- Tercihen MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen
- Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü
- Organizasyon becerisine sahip olan
- Ekip çalışmasına yatkın
- Sosyal Medya araçlarını kullanabilen
- Fotoğraf Makinası, video ve ses kayıt cihazı gibi teknik ekipmanları kullanabilen
adayların başvuruları bekleniyor.
İş Tanımı:
- Vakfın kaynak geliştirme amaçlı yaptığı etkinlik ve faaliyetleri, balo, kermes, stant etkinlikleri gibi, organizasyonun sağlanması, lojistik ve içerik desteğinde bulunulması
- Kurumun gönüllüleri ile departmanın yaptığı işlerin bir arada yönetilmesinin koordine edilmesi, gönüllü koordinasyonunun sağlanması
- Potansiyel bireysel bağışçıların araştırılması ve onlarla ilişki kurulması, takip edilmesi, raporlanması
- Kaynak geliştirme ve iletişim materyal ve malzemelerinin listelenmesi, güncellenmesi, üretim ve tedarikinin takibi
- Özel gün, bağış ürünleri ve iktisadi işletme ürünleri konularında taleplerin alınması, ürünlerin ulaştırılmasında ve takibinde destek olunması
Detaylı bilgi ve için tıklayın.
