Son başvuru: 31 Aralık 2019
Sevgi ve Kardeşlik Vakfı, Fransızca bilen sosyal çalışmacı, proje asistanı arıyor.
İş tanımı:
- İhtiyaç sahibi göçmen ve mültecilere temel yardım ve danışmanlık hizmetleri sağlamak,
- İzleme & Değerlendirme (MEAL) sorumlusuna düzenli geri bildirim sağlamak,
- SEVKAR Bilgi Merkezi ile koordineli çalışarak, danışan ve destek isteyenlerin temel insani ihtiyaçları ve hakları çerçevesinde bireysel vaka takibi yapmak,
- Gerektiğinde hafta sonu çalışma esnekliği göstermek.
Beklenen Sorumluluklar
İzleme & Değerlendirme Sorumlusu (MEAL sorumlusu)
- Proje hedefleri ve uygulanmasının kavranması (Proje Koordinatörlerinin İzleme ve Değerlendirme planlamalarında ve uygulanmasında raporlama ve sahadan sağlanacak bilgilerle desteklenmesi)
- Sağlanan servisler ve bireysel vakaların yönetilmesinde araştırma, bilgilendirici materyalleri kullanma (yönetmelikler, araştırmalar ve akademik makaleler vb.) ve saha tecrübesi kaynaklı çıkarımlar sağlama yolları ile geliştirilmesinde destek sağlama.
Vaka Yönetimi
- Ofiste veya ev ziyaretleri sırasında yararlanıcılar ile bireysel/grup halinde görüşmeler yapmak (Bu pozisyondan beklenen aylık görüşme yapılacak kişi/hane sayısı Proje Koordinatörleri ile proje hedefleri ve sahadaki ihtiyaçlar göz önüne alınarak planlanacaktır.),
- Proje lokasyonu çerçevesinde SEVKAR Hassasiyet Kriterleri ışığında haftada en az iki gün, ihtiyaç gereğince bazen haftada 5 gün tercüman/saha çalışanı eşliğinde ev ziyaretleri yapmak (Ev ziyaretlerinde ev/aile durumu ile ilgili detaylı değerlendirme yapmak ve ilgili formları doldurmak),
- Proje Koordinatörleri liderliğinde proje göstergeleri ve SEVKAR Hassasiyet Kriterleri doğrultusunda hassas vakaların ihtiyaçlarına cevap verebilmek için detaylı değerlendirmeler yapmak,
- Proje Koordinatörü/avukatlar liderliğinde bireysel veya grup halindeki yararlanıcılara hukuki haklar, kayıt prosedürleri ve devlet tarafından sağlanan temel ihtiyaç servislerine ulaşımla ilgili bilgilendirme yapmak,
- Proje Koordinatörleri/avukatlar liderliğinde hassas vakaların ilgili devlet veya sivil toplum organizasyonlarına yönlendirmelerini organize etmek ve izlemek.
SEVKAR Bilgi Merkezi
- Yeni kayıt yapılan yararlanıcılara broşür, kılavuz, soru-cevap listeleri ve diğer görsel ya da yazılı araçlar vasıtasıyla temel haklar ve servisler konusunda bilgilendirme yapmak,
- Proje Koordinatörü /MEAL çalışanları liderliğinde Bilgi Merkezi tarafından üretilen bilgilendirici materyallerin geliştirilmesinde ve güncel tutulmasında destek sağlamak.
Koordinasyon/ İletişim
- İlgili alanlarda çalışan STK, gönüllü ve diğer paydaşlarla iletişim ve işbirliğini destekleme ve geliştirme (Koordinasyon toplantılarına, bilgilendirici seminerlere, eğitimlere katılma ve çıktılarını Proje Koordinatörlerine raporlama),
- Proje Koordinatörlerinin liderliğinde ulusal ve uluslararası paydaşlarla iletişim sağlanmasını destekleme,
- Düzenli olarak yapılan proje ekibi koordinasyon toplantılarına katılmak (Sahada yaşanılan problemler, ihtiyaçlar ve ulaşılan hedefler ile ilgili geri bildirim sağlama),
- Proje Koordinatörleri, diğer sosyal çalışmacılar ve tercümanlar ile ev ziyaretleri ve yeni dosya açılışlarını planlama ile yapılan ilgili haftalık toplantılara katılma,
- Türkiye sığınma prosedürleri ile ilgili güncel durumu sürekli takip etme ve geri bildirim sağlama,
- Gönüllülere görevleri ile ilgili tecrübe aktarımı ve eşlik.
Talep Edilen Nitelikler
- Lisans derecesi; tercihen eğitim, filoloji, sosyal bilimler, çocuk gelişimi veya ilgili alanlarda lisans derecesi (Sosyal hizmet alanında lisans derecesi tercih sebebidir.),
- Tercihen en az iki yıl çalışma tecrübesi (STK tecrübesi önceliklidir),
- İngilizce/Türkçe dillerinde yazılı ve sözlü tam yetkinlik (Fransızca dilinde yazılı ve sözlü tam yetkinlik tercih sebebidir),
- MS Windows ve MS Ofis Paketleri (Excel, Word, PowerPoint) kullanma konusunda yetkinlik,
- Ölçülebilir analitik düşünme ve organize yeteneği,
- Tercihen göçmen topluluklar ve kırılgan gruplarla çalışma deneyimi.
Kişisel Yetkinlikler
- Bireysel ve kültürel farklılıklara saygılı ve katılımı teşvik edici çalışma,
- Dürüstlük ve şeffaflık; yüksek etik standartlarının korunması ve kurumsal ilkelere/davranış kurallarına uyumluluk,
- Profesyonellik; tek başına ve kararlılıkla çalışabilme yeteneği ve günlük zorlukları aşabilmek için dikkatli karar verebilme,
- Takım çalışması; ortak hedeflere ve en iyi sonuca ulaşabilmek için takım içi etkin işbirliğini geliştirmek ve teşvik etmek,
- Sonuç ve hizmet odaklı çalışma; zamanında ve kaliteli sonuçlar üretilmesini destekleme,
- Bilginin yönetilmesi ve paylaşılması; sürekli öğrenme, bilgi paylaşma ve yenilik yapma,
- Hesap verilebilirlik; SEVKAR’ın şeffaflık konusundaki önceliklerini yerine getirme sorumluluğunu üstlenebilme, kendi çalışma ve delegeleri ile ilgili sorumluluk alma,
- İletişim; açık ve doğru iletişimi teşvik etme, katkıda bulunma; karmaşık konuları bilgilendirici ve sabırlı bir şekilde açıklayabilme.
Kurum-Genelinde geçerli Yetkinlikler (tüm SEVKAR çalışanları tabiidir):
Bunlar SEVKAR’ın misyonuna, vizyonuna, değerlerine ve temel çalışma ilkelerine dayanır ve tüm çalışanlar tarafından işin yapılışı ve amaçlara ulaşmada etik kuralları belirler.
- “SEVKAR Davranış Kodu”na tam uyum
- Profesyonel gelişim imkanı
- Birlikte Çalışma
- Hesap Verilebilirlik
Adayların özgeçmişlerini ve referanslarını, başvuru niyetini açıklayan ön yazı ile göndermeleri gerekiyor.
Başvuru için tıklayın.
