#birliktegeliştirelim
  • Ana Sayfa
  • Çocuk ve Eğitim
  • Toplumsal Cinsiyet
  • Çevre ve Ekoloji
  • İnsan Hakları
  • İş İlanları
  • Duyuru
    • Etkinlikler
    • Fon-Hibe
No Result
View All Result
Sivil Toplumla
  • Ana Sayfa
  • Çocuk ve Eğitim
  • Toplumsal Cinsiyet
  • Çevre ve Ekoloji
  • İnsan Hakları
  • İş İlanları
  • Duyuru
    • Etkinlikler
    • Fon-Hibe
No Result
View All Result
Sivil Toplumla
No Result
View All Result

Kadının İnsan Hakları Yeni Çözümler Derneği genel koordinatör arıyor

Ocak 20, 2020
in İş İlanları
Reading Time: 5min read
Kadının İnsan Hakları Yeni Çözümler Derneği genel koordinatör arıyor
0
SHARES
624
VIEWS
PaylaşTweetleMesaj AtPaylaş

Son başvuru: 03 Şubat 2020

Kadının İnsan Hakları Yeni Çözümler Derneği (KİH-YÇ), genel koordinatör arıyor.

İş tanımı:
1.          Kurumsal Yönetim ve İşleyiş 

  • Dernek Kurumsal İşleyiş Rehberi, İç Tüzüğü ve Stratejik Planı çerçevesinde Dernek faaliyetlerini ve iş akışını koordine etmek ve en verimli şekilde yürütülmesini sağlamak;
  • Derneğin uyguladığı program ve faaliyetlerin eşgüdümlü olarak ve birbirini besleyecek şekilde hayata geçirilmesini sağlamak ve ekiple birlikte programların etkileşimini güçlendirmek;
  • Dernek ekibi, Yönetim Kurulu(YK), Denetleme Kurulu, danışmanlar ve üyeler arasındaki etkileşim ve iletişimi sürekli ve sağlıklı bir şekilde yürütmek;
  • YK üyeleri, danışmanlar ve çalışan ekip katılımıyla yapılan genişletilmiş YK toplantılarını organize etmek, alınan kararları hayata geçirmek ve takip;
  • İki yılda bir Derneğin Olağan Genel Kurul toplantılarını ekiple birlikte organize etmek, her dönem için YK üyeleri ve üyeler ile ilgili gerekli hazırlıkları yapmak, gerekiyorsa yeni üye alım süreçlerinin koordinasyonunu sağlamak;
  • Derneğin 5 yıllık Stratejik Planı,  İç Tüzüğü ve politika belgelerinin ekip ve ilgili taraflar ile birlikte çalışarak uygulanması, izlenmesi ve gerekli revizyonların tüm tarafların bilgisi ve onayı dahilinde yapılmasını sağlamak;
  • Derneğin çeşitli platform, toplantı, kampanya, medyada görünürlük vb. etkinliklerde temsili veya temsilinin koordinasyonu;
  • Derneğin mevcut veya potansiyel işbirliklerinin güçlendirilmesi konusunda strateji ve politika geliştirme süreçlerine destek olmak;
  • Kurumsal kapasite geliştirme ihtiyaçlarının belirlenmesi ve uygun kapasite geliştirme faaliyetlerini organize etmek.

2.          İdari ve Finansal Yönetim

  • Derneğin idari, mali ve yasal yükümlülüklerinin ilgili ekipler ile birlikte takibi ve koordinasyonu;
  • Ekip ile birlikte genel gider ve program harcamalarının onaylanmış Dernek bütçelerine ve faaliyet planlarına uygun bir şekilde yapılmasını sağlamak, gerekli durumlarda gereken onayları alarak revizyon yapılmasının koordinasyonu;
  • Yıllık ve/veya ara mali raporların YK ve Denetleme Kuruluna düzenli olarak aktarılmasını sağlamak;
  • Ekiple birlikte, yıllık program, bütçe ve raporları YK ve danışmanların geri bildirimlerini alarak zamanında hazırlamak ve ilgili kişi ve kurumlara sunulmasını sağlamak;
  • İç denetim, bağımsız denetim ve diğer denetim süreçlerinin koordinasyonu;
  • Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğüne yıllık verilen Beyanname dahil tüm gerekli raporları ve bildirimleri ekiple birlikte hazırlamak.

3.          Kaynak Geliştirme ve Fon Yönetimi

  • Mevcut kaynak ve fonların, Derneğin belirlediği strateji, faaliyet ve fon kuruluşlarıyla yapılan sözleşmelere uygun bir şekilde harcanması ve yönetilmesini sağlamak;
  • Hibe ve fon temin eden kuruluşlarla ilişkilerin sağlıklı bir şekilde devam ettirmek;
  • Ekiple birlikte gerekli fon başvuru ve raporlamaların beklenen içerik, format ve takvime uygun şekilde hazırlanmasını ve ilgili yerlere iletilmesini sağlamak;
  • YK ve ekip ile birlikte yeni kaynak/fon geliştirme faaliyetlerini yürütmek, bu doğrultuda strateji oluşturmak.

4.          İnsan Kaynakları Planlaması ve Yönetimi 

  • YK, ekip ve danışmanların Kurumsal İşleyiş Rehberi ile diğer ilgili belgelerde belirtilen çalışma prensipleri ve görev tanımları çerçevesinde verimliliklerinin ve iş yükünün düzenli takibi, çıkan aksaklıkların giderilmesi için gereken önlemleri tüm taraflar ile birlikte çalışarak almak;
  • Yıllık izin planlaması ve koordinasyonu;
  • Dernek ekibinin belirlenen çalışma düzenine göre uyum içinde çalışmasını sağlamak, ekip motivasyonunun yüksek tutulması;
  • Derneğin ihtiyaçları doğrultusunda tüm tarafların onayıyla yeni pozisyonları belirlemek, personel  işe alım ve çıkış süreçlerini ekiple birlikte yürütmek;
  • Çalışanların oryantasyon ve eğitim süreçlerini ekip ile birlikte yürütmek.

5.          İzleme ve Değerlendirme / Risk Yönetimi

  • Kurumsal risk oluşturabilecek iç ve dış faktörleri Derneğin yararı, itibarı ve imajını gözeterek değerlendirmek; ilgili taraflarla birlikte gerekli önemlerin alınmasını sağlamak;
  • Stratejik Planda belirlenen riskleri değerlendirmek ve bunlarla ilgili gereken önlemlerin alınması konusunda tüm ilgili taraflar ile birlikte çalışmak;
  • Stratejik Plana uygun izleme-değerlendirme yöntemlerinin geliştirilmesi, uygulanması ve raporlanmasını sağlamak.

Aranan özellikler:

Eğitim Seviyesi: Lisans derecesi (Tercihen yüksek lisans mezunu)
Yabancı Dil: İyi derecede İngilizce
Bilgisayar: MS Office Programları
 
İş Deneyimi:

  • En az 10 yıllık profesyonel iş deneyimi ve en az 5 yıllık tercihen hak temelli STK  yöneticiliği/koordinatörlüğü deneyimi
  • Kurumsal strateji hazırlama ve uygulama deneyimi (İngilizce ve Türkçe)
  • Kaynak/fon geliştirme ve yönetimi deneyimi (İngilizce ve Türkçe)
  • Bütçe ve Faaliyet Planı hazırlama, yürütme ve izleme deneyimi,
  • Raporlama deneyimi (İngilizce ve Türkçe)
  • İnsan kaynakları yönetimi, yatay örgütlenme ve ekip halinde çalışma deneyimi ve pratiği
  • Kendini feminist olarak tanımlama

Tercih sebebi nitelikler:

  • Bir kadın hakları derneği veya vakfında gönüllü veya profesyonel olarak çalışmış olmak
  • Kadın hareketinde aktif olmak veya buna istekli olmak
  • İzleme ve değerlendirme konusunda deneyimli ve bilgili olmak
  • Kurumsal kapasite geliştirme konusunda deneyimli ve bilgili olmak

Adayların, başvuru için İngilizce öz geçmişinizi ve en fazla bir sayfa İngilizce niyet mektubunu göndermesi gerekiyor.

Başvuru için tıklayın.

Tags: genel koordinatörKadının İnsan Hakları Yeni Çözümler Derneği

Related Posts

Gönüllü Hareketi Derneği kurumsal iletişim sorumlusu arıyor
İş İlanları

Gönüllü Hareketi Derneği gıda bankası operasyon sorumlusu arıyor

Mayıs 20, 2022
33
Kadın Adayları Destekleme Derneği proje koordinatörü arıyor
İş İlanları

Kadın Adayları Destekleme Derneği ekip arkadaşları arıyor

Mayıs 20, 2022
98
Hafıza Merkezi değerlendirme uzmanı arıyor
İş İlanları

Hafıza Merkezi değerlendirme uzmanı arıyor

Mayıs 20, 2022
98

Kategoriler

  • Çevre ve Ekoloji
  • Çocuk ve Eğitim
  • Duyuru
  • Eğitim
  • Etkinlikler
  • Fon-Hibe
  • İnsan Hakları
  • İş İlanları
  • Toplumsal Cinsiyet
  • Uncategorized
  • Video
Sivil Toplumla

© 2019 siviltoplum.la içerik ve haber sitesi Pikan Ajans projesidir.

Kategoriler

  • Ana Sayfa
  • Çocuk ve Eğitim
  • Toplumsal Cinsiyet
  • Çevre ve Ekoloji
  • İnsan Hakları
  • İş İlanları
  • Duyuru
  • Kişisel Verilerin Korunması ve Gizlilik Politikası
  • Çerez (“Cookie”) Politikası​

Takip Edin

No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • Çocuk ve Eğitim
  • Toplumsal Cinsiyet
  • Çevre ve Ekoloji
  • İnsan Hakları
  • İş İlanları
  • Duyuru
    • Etkinlikler
    • Fon-Hibe

© 2019 siviltoplum.la içerik ve haber sitesi Pikan Ajans projesidir.

We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept”, you consent to the use of ALL the cookies.
Çerez AyarlarıKABUL
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.

CookieDurationDescription
cookielawinfo-checbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Functional

Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.

Performance

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Others

Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.

SAVE & ACCEPT