İnsan Hakları Derneği Kadın Komisyonu, beş aydır yürüttüğü çalışmanın sonucunda İHD Cinsiyetçi, Baskıcı Davranışların ve Mobbingin Önlenmesine Dair Politika Belgesi’nı tamamladı.
Politika belgesi komisyonundaki kadın+’ların deneyimleri ve beklentilerinden yola çıkarak dönüştürücü ve onarıcı bir politika belirledi. Bu politika öncelikle kurumsal kültürün eşitlikçi ve dönüşüme açık yönünü beslemeyi, net olmayanı netleştirmeyi, birlikte öğrenmeyi, dönüşmeyi ve dönüştürmeyi hedefliyor. Üç temel aşamadan oluşuyor, ihlalin oluşmasının engellenmesi, ihlal oluştuğunda onarımı sağlamak ve tekrarlanmaması için dönüşümü gerçekleştirmek.
Detaylı bilgi için tıklayın.
