Son başvuru: 18 Temmuz 2022
Hayata Destek Derneği, proje yöneticisi arıyor.
Sorumluluklar
- Yürütülen proje dahilinde Bilgilendirme, Çoçuk koruma ve Vaka Yönetimi, Yerinde Erişim, Psikososyal Destek, Hukuki Destek, Koruma İzleme ve Savunuculuk faaliyetlerini planlamak ve yürütmek,
- Proje Yöneticisi’ne bağlı çalışan başta Proje Sorumlusu ve Psikolog olmak üzere tüm ekibin idari, teknik ve programatik yönetimini planlamak ve aylık-yıllık iş planlarını oluşturmak, takip etmek ve yönetmek,
- Saha Koordinatörü’nün desteği ile projelerin bütçelerini planlamak, bütçe raporlarını takip etmek, aylık forecast’leri yapmak ve gerekli durumlarda bütçeyi revize etmek,
- Saha Koordinatörü yönlendirmesi ile proje gereği işbirliği içerisinde olunacak kamu kurum ve kuruluşlar, ilgili STK’lar ile ilişkileri kurmak ve yürütmek ve derneği temsil etmek,
- Aylık, dönemlik ve final raporlarını hazırlamak ve tüm ilgililer ile paylaşmak,
- Yeni proje tekliflerinin tasarımına destek verilmesi için ihtiyaç analizi çalışmalarını yürütmek,
- Yürütülen proje kapsamında proje kapanış ve denetim süreçlerinden sorumlu olmak,
- Tüm çalışmalarını temel insani yardım standartları, Hayata Destek Derneği prensip ve politikalarına, davranış kuralları ve çocuk güvenliği politikasına uygun şekilde yürütmek,
- İşe alım, işten çıkış, kariyer, performans değerlendirme ve disiplin süreçleri gibi insan kaynakları süreçlerini İnsan Kaynakları Departmanı ve Saha Koordinatörü ile birlikte prosedüre uygun olarak uygulamak ve yönetmek,
- Saha Koordinatörü’nün desteği ile derneğin Program, İnsan Kaynakları, Finans, Satın Alma, Lojistik, MEAL, Güvenlik ve İletişim Departmanları tarafından geliştirilen politika ve prosedürleri ilgili departmanlar ile koordineli bir şekilde uyarlamak, yürütmek ve geliştirilmesine destek olmak.
Beklenen Tecrübe ve Kişisel Özellikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Yazılı ve sözlü olarak İngilizceyi aktif kullanabilen,
- İnsani yardım alanında çalışmış ya da Suriye Krizi konusuna hakim,
- Proje ve ekip yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyimli,
- MS Office programlarına hakim,
- Planlama ve iş takibi konusunda başarılı,
- Güçlü iletişim becerisi olan ve farklı kültürlerden kişiler ile çalışabilen,
- Dernek ilkeleri ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek.
Detaylı bilgi için tıklayın.
