Son başvuru: 17 Ocak 2020
Hayata Destek Derneği, İstanbul’da tam zamanlı çalışacak insan kaynakları yöneticisi arıyor.
İş tanımı:
- Derneğin ihtiyaç ve kültürüne uygun İK politikalarının geliştirilmesi ve birbirleri ile uyumlu hale getirilmesi
- Norm kadro ve iş değerlendirme çalışmaları yaparak insan kaynağı ihtiyacının belirlenmesi ve yönetilmesi
- Proje bazlı dernek insan kaynakları bütçesinin yönetilmesi,
- Tüm işe alım sürecinin şeffaf, zamanında ve adil bir şekilde yapılmasının sağlanması ve denetlenmesi,
- Pozisyon bazlı eğitim ihtiyaçlarını ele alan, kurum içi eğitim politikası ve sisteminin geliştirilmesi ve uygulanması,
- Hayata Destek Derneği ücret ve yan haklar politikasının güncellenmesi ve yaygınlaştırılması,
- Ücret araştırmalarına katılarak, ücret piyasalarının takip edilmesi ve ücret politikasının revize edimesi,
- Yetenek yönetimi ve gelişim sistemlerinin kuruma uygun olarak geliştirilmesi ve güncellenmesi,
- Maksimum operasyonel verimlilik için organizasyonel yapının güncellenmesi ve birimlerin uyumlu çalışmasının sağlanması,
- Proje başlangıç, bitiş süreçlerinin takip edilerek, iş kanuna uygun bir şekilde proje insan kaynakları işlemlerinin yürütüldüğünden emin olunması,
- Çalışan mutluluğu politikasının ilgili departmanlarla beraber hazırlanması ve yaygınlaştırılması,
- Genel merkez ve sahalardaki insan kaynakları ekibine teknik destek verilmesi ve denetimlerin yapılması,
- Personel özlük işleri süreçlerinin yönetilmesi, kanun ve mevzuatlara uygunluğunun denetlenmesi,
- Disiplin komitesi ve etik komite ile beraber disiplin süreçlerinin yönetilmesi,
- İnsan Kaynakları ile ilgili konular ve dokümantasyona ilişkin arşiv ve belgeleme süreçlerinin yönetilmesi,
- İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili olarak yerel ve uluslararası STK’lar ile benchmarking çalışmalarına katılınması,
Aranan özellikler:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan kaynakları alanında minimum 10 yıllık tecrübesi olan, tercihen ulusal/uluslararası STK’larda deneyimli,
- İnsan kaynakları politikaları ve İş Kanunu hakkında kapsamlı bilgi sahibi olan,
- Çok iyi derecede İngilizce bilen,
- Planlama, denetleme ve iş takibi konusunda başarılı,
- Güçlü iletişim becerisi olan ve farklı kültürlerden kişiler ile çalışabilen,
- Farklı değişkenleri analitik şekilde yönetebilecek,
- Tercihen Korn Ferry ücret sistemine hakim,
- Dernek ilkeleri ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek,
- Seyahat engeli olmayan.
Başvuru için tıklayın.
