#birliktegeliştirelim
  • Ana Sayfa
  • Çocuk ve Eğitim
  • Toplumsal Cinsiyet
  • Çevre ve Ekoloji
  • İnsan Hakları
  • İş İlanları
  • Duyuru
    • Etkinlikler
    • Fon-Hibe
No Result
View All Result
Sivil Toplumla
  • Ana Sayfa
  • Çocuk ve Eğitim
  • Toplumsal Cinsiyet
  • Çevre ve Ekoloji
  • İnsan Hakları
  • İş İlanları
  • Duyuru
    • Etkinlikler
    • Fon-Hibe
No Result
View All Result
Sivil Toplumla
No Result
View All Result

Cinsel Şiddetle Mücadele Derneği “İnsan Kaynakları Uzmanı” arıyor

Temmuz 28, 2021
in İş İlanları
Reading Time: 4min read
Cinsel Şiddetle Mücadele Derneği “İnsan Kaynakları Uzmanı” arıyor
0
SHARES
731
VIEWS
PaylaşTweetleMesaj AtPaylaş

Son başvuru: 9 Ağustos 2021 – 18.00

Cinsel Şiddetle Mücadele Derneği, “İnsan Kaynakları Uzmanı” ekip arkadaşı arıyor.

Temel Sorumluluklar

  • Derneğin stratejileri doğrultusunda; organizasyonel yapının kurulması çalışmalarını koordine etmekten, insan kaynağı sayısının, oluşumunun ve gelişiminin sağlanmasından ve personel işlemlerinin yasal mevzuata uygun olarak yürütülmesinden,
  • Stratejik insan kaynakları yönetiminin yerleşmesi, yaygınlaşması için çalışanların kurum kültürü, strateji, hedefler ve yasal gereklilikler doğrultusunda yönlendirilmesinden, takibinden
  • Personel disiplini konusunda prosedürler ile saptanmış kuralları uygulatmak, çalışanlara işyeri kurallarını iletmek ve bu kuralları benimsetmek, personel çalışma saatlerini düzenlemek ve kontrolün sağlanmasından,
  • Personel yönetmeliğinin ve iş sözleşmelerinin ilgili tüm kanunlar açısından güncellenmesinden ve yürürlüğe konmasından,
  • Görev tanımlarının, agi formu ve iletişim bilgilerinin yılda bir kez güncellenmesi ve özlük dosyalarına eklenmesinden,
  • Seçme ve yerleştirme sürecinde ilan hazırlama, yayınlama, görüşmelerin koordinasyonunu sağlama işlemlerini koordine etmekten, oryantasyon / işe uyum eğitimlerinin organizasyonundan,
  • Deneme süreleri, aylık ve yıllık değerlendirmelerin koordinasyonundan,
  • Eğitim ve Geliştirme; Ücret Sistemi Yönetimi; İletişim ve Motivasyon; Organizasyonel Gelişim ve Kariyer Yönetimi alt fonksiyonları için gerekli araç, içerik, standart ve prosedürlerin oluşturulması, geliştirilmesi, uygulanırlığının sağlanması konularında Mali İşler Koordinatörü’ne destek vermekten; Dernek strateji kampı (yaz kampı) ve yatay örgütlenme ve organizasyon yapı geliştirme kampı (kış kampı), ekip wellbeing organizasyonlarının koordinasyon ekipleri ile birlikte yürütülmesi ve organizasyonundan,
  • Etkin performans yönetimini yerleştirmek, hedef bazlı yönetim için gerekli sistemleri kurmak, çalışanların yeterlilik, eğitim / gelişme analizlerini yürütmek, kariyer planlama çalışmalarına girdi olacak bu bilgilerin ayrıntılı ve güncel veri tabanında tutulmasını sağlayarak, eğitim/geliştirme uygulamalarının yürütülmesinden,
  • İş değerlendirme, piyasa ücret araştırması çalışmalarının yapılmasından, sonuçlarının ücret çalışmasına yansıtılmasından, ücret sisteminin kurulmasından,
  • Personel özlük işlerinin yürütülmesinden, Bordro ve SGK işlerinin yasal mevzuata uygun şekilde tamamlanması için anlaşılan firma ile ilişkilerin yürütülmesinden; işe giriş ve çıkış işlemlerinin yapılmasından; personel izinlerinin takip edilmesinden (yıllık, hafta sonu çalışmasına karşılık izin vb),
  • Personelin maaş, kıdem, ihbar vb. alacaklarının hesaplanması ve Proje maliyet dağılımlarının yapılmasından;
  • İşveren maliyetleri ve yıllık personel bütçesinin hazırlanmasından,
  • SGK Aylık Prim ve Hizmet Belgesini kapsayan teşviklerin takibinden,
  • Aylık işgücü çizelgelerinin İŞKUR’a bildirilmesinden,
  • Çalışanlarla ilgili işçi sağlığı ve iş güvenliği konularında  gerekli tedbirlerin alınmasından ve bu konuda komiteler oluşturarak çalışanların bilinçlendirilmesini sağlamaktan,
  • Kişisel verilerin korunması kanunu uyarınca  tüm verilerin açık rıza ve onaylarının alınmasından, ilgili kişilerin belirlenmesinden, çalışanların bilinçlendirilmesini sağlamaktan,
  • İdari işler uzmanı ile uyum ve koordinasyon ile çalışmaktan,
  • Bölüm yöneticisi tarafından kendisine verilen işleri yapmak ve dernek projelerine destek vermekten sorumludur.

Aranan Nitelikler

  • Tam zamanlı çalışacak,
  • Üniversitelerin ilgili lisans ya da yüksek lisans bölümlerinden mezun,
  • En az 3 yıl benzer alanda iş deneyimi olan,
  • Orta seviyede İngilizce bilen,
  • MS Office programlarını (Word, Excel, PowerPoint) ve Gmail ve Google Drive uygulamalarını çok iyi derecede kullanabilen,
  • Daha önce sivil toplum kuruluşlarında görev almış  ve STK bünyesinde çalışma konusunda deneyimli olan,
  • Dernekler mevzuatında insan kaynakları ile kısımlara hakim
  • Tercihen Bütçe, maaş ve kıdem tazminatı hesaplama alanında deneyim sahibi olan,
  • Etkili sunum yapabilen
  • Hassas gruplarla çalışmada grup dinamiklerini anlayabilme becerisine sahip olan,
  • Dernek ilkelerine ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • Yatay örgütlenmiş kurumlarda deneyimi olan,
  • Uzaktan disiplinli çalışmaya uyum gösterebilecek,
  • İstanbul’da ikamet eden.

İlgili adayların Türkçe öz geçmişlerini, bir paragrafı geçmeyen başvuru motivasyonlarını ve iş örneklerini konu satırında “İnsan Kaynakları Uzmanı İş Başvurusu” yazarak isbasvurusu@cinselsiddetlemucadele.org e-posta adresine göndermeleri gerekiyor.

Detaylı bilgi için tıklayın.

Tags: Cinsel Şiddetle Mücadele Derneğiİnsan Kaynakları Uzmanı

Benzer İçerikler

Cinsel Şiddetle Mücadele Derneği kurumsal ve dijital iletişim anahtar uzmanı arıyor
İş İlanları

Cinsel Şiddetle Mücadele Derneği kurumsal ve dijital iletişim anahtar uzmanı arıyor

Şubat 1, 2023
0
Metamazon Metastatik Meme Kanseri Derneği gönüllülerini arıyor
İş İlanları

Metamazon Metastatik Meme Kanseri Derneği gönüllülerini arıyor

Ocak 31, 2023
2
Türkiye Kalkınma Vakfı toplum temelli koruma uzmanı arıyor
İş İlanları

Türkiye Kalkınma Vakfı toplum temelli koruma uzmanı arıyor

Ocak 27, 2023
1

Kategoriler

  • Çevre ve Ekoloji
  • Çocuk ve Eğitim
  • Duyuru
  • Eğitim
  • Etkinlikler
  • Fon-Hibe
  • İnsan Hakları
  • İş İlanları
  • Toplumsal Cinsiyet
  • Uncategorized
  • Video
Sivil Toplumla

© 2019 siviltoplum.la içerik ve haber sitesi Pikan Ajans projesidir.

Kategoriler

  • Ana Sayfa
  • Çocuk ve Eğitim
  • Toplumsal Cinsiyet
  • Çevre ve Ekoloji
  • İnsan Hakları
  • İş İlanları
  • Duyuru
  • Kişisel Verilerin Korunması ve Gizlilik Politikası
  • Çerez (“Cookie”) Politikası​

Takip Edin

No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • Çocuk ve Eğitim
  • Toplumsal Cinsiyet
  • Çevre ve Ekoloji
  • İnsan Hakları
  • İş İlanları
  • Duyuru
    • Etkinlikler
    • Fon-Hibe

© 2019 siviltoplum.la içerik ve haber sitesi Pikan Ajans projesidir.

We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept”, you consent to the use of ALL the cookies.
Çerez AyarlarıKABUL
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDurationDescription
cookielawinfo-checbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SAVE & ACCEPT